节后，市委组织部、市经信局联合组织开展了“走企连芯”开门大走访活动，对全市59家集成电路企业实行“一对一”驻企服务全覆盖，重点走访了解企业节后复工、用工招才、项目建设、困难建议等情况，及时纾困解难，助推开门红、季度红，取得了积极成效。

1.生产方面：复工迅速，产销两旺。全球“芯片短缺潮”引发各类芯片需求全面飙升，我市集成电路企业纷纷抢抓机遇，缩短假期，快速复工，提升产能，满足需求。春节期间，全市59家集成电路企业中，未停工17家，停工42家，均于正月十一（2月22日）前全部复工。81%的企业产能较去年有所增加，超过70%的企业反映订单饱满。1-2月，全市集成电路产业链实现产值51亿元，同比增长114%，远超面上工业80.3个百分点，实现利税4.2亿，同比增长764%。

2.项目方面：投资活跃，建设加快。全市共实施重点项目27个，总投资超800亿元，当年计划投资93.65亿，涉及芯片研发、第三代半导体材料等产业链高端领域。重点项目加紧赶超进度，如投资80亿元长电封装项目和投资20亿元的芯测半导体显鋆一期项目均已全面进入主体结构施工阶段，预计9月底主体建筑结顶。受产销利好拉动，重点企业后续投资活跃，全市共有谋划类重点项目15个，意向总投资逾千亿元，将极大提升绍兴集成电路产业能级。

3.招才方面：生态涵养，人才聚合。依托集成电路“万亩千亿”平台，产业链生态加速集聚成势，企业普遍对人才首位度的认同感较强，人才招引视野更宽，人才结构持续优化，主要呈现三大特点：一是职工学历更高。59家企业共有专科以上学历3405人，占比33.6%，其中硕士366人，博士71人，晶盛机电、中化蓝天专科以上职工占比高达65%、63%；拥有研发、工艺、制造类工程师1412人，占13.9%。二是招才视野更宽。面向全国乃至全球范围招才，3115名高层次人才中，外籍专家、省外及市外专家有2555人，占比高达82%；6316名操作工中，省外人员3646人，市外人员1056人，合计占74.4%。三是企业培训更自主。接受培训的5405名职工中，企业自行组织培训的有4225人，占78.2%，委托机构培训631人，校企合作输送549人；可见自主培训模式得到多数企业认可，但同时也说明培训多元化路径有待开发。

4.趋势方面：积极乐观，后期看好。集成电路企业对今年宏观经济形势更多持乐观态度，认为“趋好”的占66.1%，“差不多”的占30%，仅有3.9%的企业认为今年形势会“变差”；企业普遍对行业发展和企业经营信心十足，84%的企业对行业景气度判断“很好”或“较好”，82%的企业研判后续经营持续趋好。

通过走访，我们梳理33家企业共48条问题建议清单，已由市委组织部、市经信局联合分解落实到相关责任部门。