“作为致力于研发创新的企业，‘亩均论英雄’改革无疑将加速我们的发展。”昨日，新昌县伟邦机械有限公司总经理梁国伟告诉记者，通过创新，该厂制冷配件供不应求，资源要素差别化政策的出台增强了中小企业拿地扩产发展的信心。 

　　今年2月，新昌县出台全面深化工业企业绩效综合评价工作的实施意见，坚持“绩效优先、优胜劣汰、转型升级”原则，优化资源要素配置，进一步引导企业树立“亩均论英雄”的发展理念，以最小的社会资源占用和消耗实现最好的经济和社会效益。 

　　新昌作为一个山区县，土地资源紧张始终是发展的瓶颈，以“工业立县、生态兴县、创新强县”为引领，新昌坚持以创新驱动高质量发展。 

　　据了解，根据意见，新昌对区域内205家规上企业与258家占地5亩以上的规下企业按照机械制造类、医药类、其他类进行综合评价。依据评分结果，规上企业与规下企业分开，以一定比例排为A、B、C、D四个类别：A类为优先类，B类为激励类，C类为提升类，D类为倒逼类。目前，新昌已初步评出A类企业155家、B类企业219家、C类企业66家、D类企业23家。 

　　根据综合评价分类，新昌将在财税、用地、用水、用电、排污等方面着重优化资源要素配置，设置相应差别化应用措施，鼓励高质高效企业，倒逼低质低效企业。要素资源差别化配置政策措施的实施周期自当年度7月1日至下一年度6月30日止。“我们一年用电量在1000多万度上下，划为C类企业的话，每度电要加收0.1元，成本就要增加100多万元。”新昌一家纺织企业负责人坦言，纺织企业是用电大户，“亩均论英雄”倒逼企业加快转型升级步伐。 

　　“原来只对规上企业进行综合评价，今年我们扩大范围，将占地5亩以上的规下企业也纳入综合评价中。”新昌县经信局有关负责人说，通过政策引导，差别化政策的应用实现“腾笼换鸟”，新昌进一步助推工业经济高质量发展。